Reforma de los articulos 94, 94 bis, 95,96, 97 y 100 y adicion al articulo 70 del codigo de trabajo, ley no.2 y sus reformas para combatir la discriminacón laboral contra las mujeres en condicion de maternidad, anteriormente denominado reforma de los artículos 94, 95, 96 y 100 y adición del artículo 70 del código de trabajo, ley n.° 2 y sus reformas para combatir la discriminación laboral contra las mujeres en condición de maternidad.

1. 03 dic 2018Presentado en el PlenarioEntra a la corriente legislativa y la Asamblea le pone número.
2. 11 feb 2019Publicado en La Gaceta N.º 29El texto se hace público y cualquiera puede leerlo completo. Todavía no es ley.
3. 02 jul 2019Estudio en Juridicos (Área VII)Un grupo de diputados lo analiza: consultas, audiencias, subcomisión.26 meses · la etapa más larga
4. 23 ago 2021Dictamen de la comisiónLa comisión dio su recomendación y lo devuelve al Plenario.
5. 31 ago 2021Aprobado en primer debateLos 57 diputados lo discutieron y lo votaron por primera vez.
6. 30 nov 2022Trámite sin clasificarEl SIL registró un trámite que todavía no está en nuestro mapeo. Se muestra tal cual viene.
7. 15 dic 2022Expediente archivadoCierre administrativo del legajo. No significa que la ley se haya caído: la ley sigue vigente.

Este expediente ya es ley. Que su legajo esté archivado es el cierre administrativo del papeleo, no la caída de la ley: la ley sigue vigente.